Quesito:
Paola C. e Giuseppe C., entrambi di Roma, ci chiedono se eleggibile e eligibile possa-no
essere usati in riferimento a qualcuno che è in possesso dei requisiti richiesti per
svolgere un’attività o partecipare a uno studio clinico. Claudio M., dalla
provincia di Livorno, scrive di aver letto sui quotidiani il termine eligibilità a
lui del tutto nuovo e vorrebbe conoscerne il rapporto con eleggibilità.
Nicola G. da Bari nota che nei bandi di concorso si leggono spesso espressioni
come "Criteri di eleggibilità: sono eleggibili ai
fini dell'ottenimento del contributo i candidati...". Ritiene che si
tratti di un calco sull’inglese to be eligible for ‘avere
diritto a’, ‘essere in possesso dei requisiti per’. E si domanda se non sarebbe
più corretta una formulazione come "Requisiti di ammissione: sono ammissibili,
ai fini dell'ottenimento del contributo, i candidati...". Infine Uranio
M., che ci scrive dalla provincia di Viterbo, ritiene che vi sia una differenza
di significato tra eligibile / eligibilità e eleggibile / eleggibilità:
a suo parere è eligibile “colui che è idoneo […] ha i requisiti
richiesti per un determinato scopo. Eleggibile invece [è]
colui che ha requisiti e idoneità per essere eletto, ossia nominato
ad assumere una carica o ruolo specifico".
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Spiace costatare che anche gli esperti dell'Accademia della
Crusca cadano - nel rispondere ai quesiti - nel trabocchetto della tautologia
(requisiti richiesti). Requisito - giova ricordarlo - significa "cosa
richiesta, necessaria" provenendo dal latino "requisitum",
participio passato di "requirere" (chiedere, esigere), composto di
"re(s)" e "quaerere" (cercare, chiedere) e vale "cosa
richiesta". Richiesti, pertanto, è "dentro" i requisiti (e non c'è
alcun bisogno di specificarlo). Riproponiamo, in proposito, un nostro vecchio
articolo.
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La parola
proposta da questo portale, ripresa dal Treccani: paremiologia. Sostantivo femminile con il quale si indica
l'attività tesa allo studio dei proverbi. Per un approfondimento si veda qui.
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